
ТЕЗИСЫ к выступлению
Тема: "Вдохновляя внутренних тренеров"
Все больше и больше компаний используют свой внутренний ресурс для обучения. К этому приводит экономическая действительность и новый этап в развитии самих компаний.
Вы уверены, что Ваши внутренние тренеры работают лучше магнитофона?
Штрихи к портрету "Внутренний тренер и его работа":
• Специальное первоначальное обучение может быть в течение двух дней
• "Спущенные новые программы из штаб-квартиры в Копенгагене" неМНОГО отличаются от украинских реалий
• Тренер зачастую ничего НЕ может поменять в своей работе
• Нагрузка на внутренних тренеров в данный момент возрастает
• …
Какие вопросы задают себе хорошие внутренние тренеры
• Что происходит в головах у участников моего тренинга?
• Добьюсь ли я результата в этот раз?
• А какого результата я добьюсь?
• Как, проводя тренинг десятый, пятидесятый, сотый раз, столь же вдохновенно делиться с участниками своими открытиями, идеями, шутками и ключевыми фразами?
• Как готовил бы мои тренинги человек, ведущий бизнес-тренинги для топ-менеджеров уже сорок лет?
• Как стать тренером высокого класса?
Представьте себе…
Сейчас у тренеров есть возможность познакомиться лично с одним из лучших бизнес-тренеров Америки и СНГ, с человеком, который на протяжении 40 лет проводит тренинги, господином Фрэнком Пьюселиком.
Посетив Мастер-класс "Вдохновляя внутренних тренеров", Вы получите возможность услышать ответы на вопросы, которые интересуют именно Вас. Вы полюбите свою профессию ещё больше, Вы получите мощный заряд для движения вперёд! Прикоснитесь к магии!
PS
У Вас есть уникальная возможность в течение часа бесплатно прикоснуться к тому, что будет стоить 500 у.е. и будет проходить в качестве мастер-класса «Вдохновляя тренеров» 24-25 октября в Одессе, в городе, который вдохновляет. Подробная информация
РЕЗЮМЕ ЭКСПЕРТА
Фрэнк Пьюселик – бизнес-тренер с мировым именем, входит в ТОП-100 бизнес-тренеров США (по версии Института Организационного Развития США), один из трех основателей нейролингивистического программирования, автор ряда книг по психологии и десятка публикаций по управлению персоналом, мотивации, работе с информацией. Профессор, Кафедры межличностных отношений (Отдел аспирантуры, Университет Оклахомы, Норман, Оклахома, США – 1983-1987 г).
Консультант на долгосрочной основе для Корпуса Мира с 1998 г. по настоящее время (Программа, спонсируемая USAID, предоставляющая услуги американских профессиональных бизнес-консультантов компаниям Украины). Регулярно проводит семинары и участвует в образовательных конференциях международных студенческих организаций AIESEC, FLEX, JCI, SIFE, AEGEE и других.
Ежегодно Фрэнк Пьюселик обучает более 2 000 менеджеров высшего и среднего звена наиболее успешных компаний в Украине, России, Белоруссии, Латвии. При поддержке Фрэнка Пьюселика функционирует пять реабилитационных центров для наркозависимой молодежи, открываются новые филиалы. Постоянный докладчик на ведущих конференциях, выставках, форумах и других образовательных событиях в Украине.
Фрэнк Пьюселик оказывал услуги профессионального консультанта и тренера многочисленным городским, государственным и федеральным агентствам, как в Америке, так и в странах СНГ. Также проводил консультации для университетов, профессиональных бизнес- и торговых ассоциаций для сотен корпораций по всему миру. В их числе - такие компании, корпорации и штаты как: American Welding Society, Bank of America, Сhevron of Canada, Conoco USA, штат Калифорния, штат Оклахома, Университет штата Оклахома, Институт Организационного Менеджмента США, Торговая палата США, Wickes International, GHK Oil & Gas Production Company, Rockwell International.
На территории СНГ в числе наших клиентов следующие компании: Cargill, Nemiroff, Coca-Cola, GlaxoSmithKline, Oracle, Saatchi&Saatchi, Харьковская Бисквитная Фабрика, Стара Фортеця, Сандора, Алеф-Виналь, Олимп, Идеал, Фоззи, Рорус, Елтранс плюс, Константа, Райффайзен Банк Аваль, Банк Универсальный, СК «Универсальная», Галнафтогаз (тм «ОККО»), Нова (тм «Моршинская»), Кастрол, Евросеть, Олимп, AsstrA Associated Traffic AG, ОТР Банк и многие другие компании.