ВНИМАНИЕ: На мастер-классе будут разыграны 3 бесплатных логина для тестирования по трем основным опросникам (потенциал, слабые зоны, мотивация).
Описание мастер-класса:
Мастер-класс показывает как обоснованно оценить управленческий или коммерческий потенциал сотрудника. На мастер-классе мы покажем как HR-менеджер может использовать результаты оценки HOGAN для развития и отбора специалистов и управленцев.
Методика HOGAN работает с наиболее эффективной моделью компетенций. Удобно для тех компаний, которые находятся на стадии разработки модели компетенций и готовы интегрировать мировой опыт.
Участники самостоятельно проведут отборочный этап ассессмент-центра по учебным кейсам.
Тренеры поделятся результатами реально проведенных проектов по оценке и развитию персонала крупных украинских и международных компаний за 2009 год.
Ведущие мастер-класса:
 |
Андрей Станченко
• Директор и ведущий тренер тренинговой компании |
ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ:
Подготовка бизнес-тренеров Stratos (EU)
Тренерский курс Марка Кукушкина (Россия)
Сертифицированный организационный коуч ( Германия)
International Leadership School (Словения)
Академия менеджмента Адизеса (США)
| О Компании "LEGE ARTIS" в переводе с латыни означает: «Мастерски, по всем правилам…». Мы выбрали такое название, потому что все наши тренеры-консультанты проверили на практике и добились Мастерства в том, чему они обучают: - собственный опыт тренеров в продажах и управлении в различных сферах бизнеса - многочисленные тренинговые проекты в Украине, России, странах СНГ и Балтии. |
- Подход LEGE ARTIS - комплексное результативное обучение различных групп Ваших
сотрудников. Наша комбинация: предтренинговая оценка +тренинги точно в
потребность+посттренинговое внедрение/коучинг улучшит Ваши бизнес показатели.
- Мы готовы сертифицировать Вас в применении международных методик Hogan, Академии менеджмента Адизеса, а в последующем поддержать Вас в их применении.
СПЕЦИАЛИЗАЦИЯ/РЕАЛИЗОВАННЫЕ ПРОЕКТЫ:
Комплексные программы управленческих навыков
Системные проекты развития Кадрового резерва
Проекты «тренинги + глубокая оценка сотрудников»
Постановка систем обучения в Компании
Тренинги по навыкам продаж
Обучение тренеров
 |
Марина Таран директор компаний Оценка Персонала, Golden Staff, сертифицированный ассессор HOGAN, сертифицированный HR-Generalist (США), дипломированный бизнес-тренер, сертифицированный орг.коуч (Германия), дипломированный психолог, сертифицированный психотерапевт. Опыт проведения ассессмент-центров, тренингов для HRов и другие темы. |
||||
 |
Компания «ОЦЕНКА ПЕРСОНАЛА», подразделение агентства с 11-летней репутацией «Golden Staff», партнер «Assessment Systems», представляет на Украине инструмент оценки персонала HOGAN. Команда: HRы и тренеры компаний, прошедшие специализированное обучение, сертифицированный по методике HOGAN, эксклюзивные ассессоры для проекта «Фонда Виктора Пинчука» в течение 4-х лет. |
Услуги компании:
1) Групповая диагностика персонала;
2) Индивидуальная диагностика сотрудников:
- Профессиональная пригодность.
- Психологическая оценка сотрудника;
3) «Double-Check» - глубинное интервью при отборе.
Форматы оценки:
1) Ассессмент-центры;
2) Интервью;
3) Тестирование;
4) HOGAN - независимая стандартизированная онлайн оценка.
Форматы развития:
1) Коуч-сессии (индивидуальные и групповые);
2) Командный коучинг;
3) Тренинги.
Среди клиентов:
«METRO», «LIFE», «Фонд Виктора Пинчука», «PriceWaterhouse Coopers», «Киевстар», «Днепроспецсталь», «Данон Украина», «TNT», «Хортица», «ПУМБ», «Велика Кишеня», «Олимп», «ПроКредит Банк», «Инком», «Добробут», «Пицца Челентано» и мн.др.