Новая экономическая ситуация диктует новые требования к обучению человеческих ресурсов. Новые проблемы - новые возможности. Учить надо, но иначе чем раньше. Оценивать результативность - тем более! Изменились ли полезные эффекты тренинга? Какие из них сейчас актуальнее? Как оценивать результативность тренинга - что реально, а что по-прежнему остается маловероятным?

Резюме экспертов

Наталья Давиденко директор, сертифицированный бизнес-тренер (сертификат международного образца), консультант по вопросам  обучения и развития, специалист по организационному консультированию, национальный эксперт Европейского Фонда Образования в Украине; опыт проведения тренингов – 8 лет; опыт предоставления консалтинговых услуг – 5 лет. Подробнее

Вячеслав Лях управляющий партнер, сертифицированный тренер, кандидат физико-математических наук. Опыт: 8 лет научной работы, с участием в Европейских образовательных, научных и информационных проектах; 4 года активных продаж.

О компании
Компания Линия-М создана в 2008 году.
Нашей компании немногим больше года, но мы уже успели завоевать профессиональное доверие, ведь как бизнес-тренеры – мы на рынке около 10 лет.
Мы дорожим нашими навыками и опытом, выработанными годами. Но в решении задач также ценим творческий и инновационный подход, продолжаем непрерывно обучаться и развиваться, оттачивая свой профессионализм.
Мы развиваем и открываем, и наоборот, открываем и развиваем. Новое время диктует новые видения и подходы. У нас они есть!

Сайт компании: www.linia-m.com.ua