"Тренинг развития команды: профессиональный подход".

Тезисы:
На украинском и российском рынке существует ряд мифов о команде, и методах развития команды, на которых построены продажи так называемого «тимбилдинга».
Отличая мифы, которые используются при продаже так называемых "тимбилдингов", от реальности можно сберечь деньги компании и время сотрудников и отказаться от ненужных мероприятий, либо, осознавая необходимость развития команды, выбирать адекватные методы. Я расскажу о том, какой вижу честную, профессиональную и качественную работу тренера по развитию команды.

Резюме эксперта:

Петр Холявчук Петр Холявчук - директор Агентства Организационного Развития, дипломированный психолог, сертифицированный тренер и консультант по организационному развитию (сертификат гос.образца), 5-ти летняя подготовка в области личностно-центрированного консультирования в соответствии со стандартами ЕАП (Австрия), действительный член Киевской ассоциации практикующих психологов, специализируется на подготовке тренеров и тренингах личной эффективности. 11-тилетний опыт проведения открытых и корпоративных тренингов, автор тренинговых программ: «Мастер делового общения», «Управление командой», «Персональная эффективность в продажах», «Обратная связь как инструмент развития», «Эмоциональный интеллект», «Управление стрессом», "Аргументация и убеждение". Корпоративные тренинги для компаний: "Киевстар Дж. Эс.Эм.", Wild Ukraine, Посольство Канады в Украине, «B.A.T. – Прилуки», Metro Cash & Carry Ukraine, "Conference House", Сеть ресторанов «Козырная карта», ТРК "Столица", ТГ «Фортуна», Sky Travel HRG Ukraine, АКБ «НРБ-Украина», «EBMPAPST – Ukraine», ИД "СофтПресс", КБ «Приватбанк», «СтарФМ», Торговый порт «Южный», «Amway – Украина», «AES».

Автор и руководитель проекта "Мастерство тренера".
- Тренинги и фокусированные мастер-классы для тренеров
- Ведущий дискуссионной группы "Обучение и Развитие"
- Автор "экспериментальной площадки тренера"

Опыт исследовательской практической и преподавательской работы в ВУЗах (Киевский национальный лингвистический университет, Межрегиональная Академия Управления Персоналом, Полтавский национальный педагогический университет, Киевский государственный педагогический университет им. Драгоманова), преподавал: общую психологию, возрастную психологию, социальную психологию, психологию развития, психофизиологию, медицинскую психологию.

Автор двух десятков публикаций на темы: "психологический тренинг", "психология менеджмента", "деловое общение", "психологическая помощь и коучинг" в изданиях: «Генеральный директор», «Галицкие контракты», «Офис», «Киевский капиталист», «Деловая неделя», «Обучение персонала», «Отдел кадров», «Психологія. Збірник наукових праць. К.: НПУ імені М.П.Драгоманова», «Консультативна психологія: Зб.наукових праць Інституту психології ім. Г.С.Костюка АПН України», «Московский журнал практического психолога», «Управление персоналом - Украина».