"Тренинг по-нашему: отечественная модель тренинга"
Тезисы:
У нас есть независимость, своя история и культура. И у нас есть своя модель тренинга уже почти 60 лет. Приглашаю вас поговорить о традициях в тренинговом обучении и специфике отечественного подхода к тренингу. В чем отечественная модель тренинга эффективнее "заморских" методик и почему.
Резюме эксперта:
![]() |
Петр Холявчук
Петр Холявчук - директор Агентства Организационного Развития, дипломированный психолог, сертифицированный тренер и консультант по организационному развитию (сертификат гос.образца), 5-ти летняя подготовка в области личностно-центрированного консультирования в соответствии со стандартами ЕАП (Австрия), действительный член Киевской ассоциации практикующих психологов, специализируется на подготовке тренеров и тренингах личной эффективности. |
Автор и руководитель проекта "Мастерство тренера".
- Тренинги и фокусированные мастер-классы для тренеров
- Ведущий дискуссионной группы "Обучение и Развитие"
- Автор "экспериментальной площадки тренера"
Опыт исследовательской практической и преподавательской работы в ВУЗах (Киевский национальный лингвистический университет, Межрегиональная Академия Управления Персоналом, Полтавский национальный педагогический университет, Киевский государственный педагогический университет им. Драгоманова), преподавал: общую психологию, возрастную психологию, социальную психологию, психологию развития, психофизиологию, медицинскую психологию.
Автор двух десятков публикаций на темы: "психологический тренинг", "психология менеджмента", "деловое общение", "психологическая помощь и коучинг" в изданиях: «Генеральный директор», «Галицкие контракты», «Офис», «Киевский капиталист», «Деловая неделя», «Обучение персонала», «Отдел кадров», «Психологія. Збірник наукових праць. К.: НПУ імені М.П.Драгоманова», «Консультативна психологія: Зб.наукових праць Інституту психології ім. Г.С.Костюка АПН України», «Московский журнал практического психолога», «Управление персоналом - Украина».
